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Analista de Adquisición de Talento y Marca Empleadora

Lima
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    Analista de Adquisición de Talento y Marca Empleadora

Senior

Recursos Humanos

Resumen

Somos inLearning Escuelas conformado por Zegel, Idat, Corriente Alterna e Innova Teaching School, líderes en educación superior y parte del Grupo Intercorp.

Te invitamos a ser parte de un equipo que trabaja con pasión, dinamismo y mucho compromiso. Además, impulsamos ambientes equitativos, diversos, inclusivos y seguros con un gran ambiente laboral. Esto nos permite ser parte de Great Place to Work, Ranking PAR y Certificación PRESENTE.

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Adquisición de Talento y Marca Empleadora.

Propósito del puesto:

  • Proponer y ejecutar acciones digitales para desarrollar la estrategia de marca empleadora y potenciar el reclutamiento docente.

Funciones:

  • Proponer y desplegar la estrategia de marca empleadora con foco en el reclutamiento docente.
  • Realizar la reportería semestral de marca empleadora docente para revisar la perfomance y ajuste de los indicadores asignados.
  • Cubrir la meta asignada en el reclutamiento de perfiles docentes, según especialidades
  • Articular con stakeholders del sector privado, público, organizaciones civiles y la academia para impulsar estrategias focalizadas de captación.
  • Realizar otras funciones afines y/o complementarias que le asigne su jefe inmediato.

Requisitos:

  • Profesional Universitario en Comunicación, Recursos Humanos, Marketing, o afines. Actualizaciones respecto de las últimas tendencias de su especialidad (Deseable).
  • Campañas de marketing digital y marketing de contenidos.
  • Experiencia relacionada a procesos de captación y selección, de preferencia en el ámbito educativo superior.
  • MS Office a nivel intermedio para fines de reportería, tablas dinámicas y formulas Excel
  • Edición de gráficos, audio y vídeo a nivel intermedio para generación de contenido

Beneficios:

  • Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
  • Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar según el ranking Great Place to Work 2024 y Certficación PRESENTE.
  • Ser parte de una de las empresas del grupo Intercorp.
  • Línea de carrera en inLearning Institutos y/o en el Grupo Intercorp.
  • Cuponera de tiempo libre donde equilibramos tu vida personal y laboral.
  • Descuentos en las empresas que pertenecen al club Intercorp.
  • Atractivos descuentos para ti y tu familia en las instituciones educativas del grupo.
  • Semana Classifieds (Semana libre entre Navidad y Año Nuevo)

En inLearning Escuelas(Zegel, Idat, Corriente Alterna e Innova Teaching School) estamos comprometidos con promover la igualdad de género, diversidad e inclusión en nuestros procesos de atracción y selección del talento, brindando igualdad de oportunidades laborales para los/las postulantes, asegurando ambientes saludables, equitativos y seguros. Además, queremos que sepas que este cargo admite postulaciones para personas con discapacidad de acuerdo al marco de la Ley de Inclusión Laboral en el Perú.


Requerimientos
  • Disponibilidad para viajar
    No