1. Perfil requerido
Profesional titulado Electricidad industrial, mecánica eléctrica, Electrónica Industrial o carrera afín.
Mínimo 2 años de experiencia en instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de protección contra incendios (detección y alarma, agua contra incendio), incluyendo experiencia en el sector industrial.
Experiencia previa liderando o coordinando equipos técnicos en campo.
Conocimiento y manejo de motores Eléctricos y motor Diesel Clarke.
•Conocimiento y manejo de paneles de detección y alarma de marcas Simplex, Notifier.
•Conocimiento de normativa NFPA 72, NFPA 25 y de criterios de sistemas de protección contra incendios.
•Capacitación vigente en seguridad para trabajos en unidades mineras (trabajos en altura, espacios confinados, riesgos eléctricos, bloqueo de energía y etiquetado, IPERC).
•Manejo de herramientas ofimáticas (Excel) para la elaboración de reportes técnicos.
2. Funciones:
Supervisión y liderazgo de campo
a) Planificar, organizar y supervisar en campo las actividades diarias del equipo de técnicos SCI asignado, asegurando el cumplimiento de los plazos, alcances y estándares de calidad establecidos para cada servicio.
b) Distribuir las tareas entre los técnicos a su cargo según la necesidad del servicio y el requerimiento del Jefe de Servicio, verificando que cada técnico cuente con las herramientas, materiales y EPP necesarios para su labor.
c) Brindar soporte técnico, capacitación en campo y absolución de consultas a los técnicos a su cargo, garantizando la correcta ejecución de los procedimientos de instalación, mantenimiento y protocolos de prueba.
Ejecución y supervisión técnica
d) Supervisar y, de ser necesario, ejecutar la instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de protección contra incendios: sistemas de agua contra incendio (bombas, redes, gabinetes, rociadores, hidrantes, manifould), sistemas de detección y alarma, sistemas de extinción.
e) Realizar inspecciones técnicas, pruebas operativas, diagnóstico de fallas y verificación de la correcta puesta en marcha de los sistemas, validando el trabajo ejecutado por los técnicos antes de su cierre.
f) Garantizar el cumplimiento de las normas técnicas aplicables (NFPA 10, 13, 20, 25, 72, entre otras) y del Reglamento Nacional de Edificaciones (RNE), así como de los estándares de calidad y seguridad de HASHITEC y del cliente.
Coordinación y reporte
g) Coordinar permanentemente con el Jefe de Servicio la planificación, ejecución y cierre de los trabajos, reportando de manera diaria el avance, las incidencias y los resultados obtenidos en campo.
h) Elaborar y presentar informes técnicos de mantenimiento, protocolos de prueba según NFPA, reportes de avance diario y reportes de cierre de servicio, indicando observaciones, desviaciones, riesgos detectados y recomendaciones.
i) Mantener comunicación fluida y oportuna con el cliente durante la ejecución de los trabajos, representando a HASHITEC en campo frente a observaciones, coordinaciones operativas y requerimientos del servicio.
j) Informar oportunamente al Jefe de Servicio sobre desviaciones, riesgos, requerimientos de materiales o recursos adicionales, y cualquier situación que pueda afectar el cumplimiento del servicio.
Seguridad, calidad y gestión de recursos
k) Verificar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo por parte de todo el personal a su cargo, incluyendo el uso correcto de EPP, permisos de trabajo (trabajos en altura, espacios confinados, bloqueo de energía y etiquetado, entre otros) y procedimientos IPERC.
l) Controlar el uso, cuidado y mantenimiento de las herramientas, equipos y materiales asignados al equipo de trabajo, responsabilizándose por su correcta administración en campo.
m) Mantener el orden y la limpieza de las áreas de trabajo, así como el cumplimiento de los horarios establecidos, con disponibilidad para trabajos fuera de horario según el requerimiento del servicio.
n) Apoyar en la identificación de oportunidades de mejora en los procesos de instalación y mantenimiento, proponiendo acciones correctivas y preventivas al Jefe Inmediato.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 28 y 40 años
Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Gestión de equipos, Supervisión de personal
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, terreno, territorio, system, sistema