SOMOS GUARDMAN, empresa con más de 10 años de experiencia a nivel nacional dedicada a brindar soluciones integrales de calidad para la protección de instalaciones y personas, generando valor para nuestros clientes y nuestra sociedad.
· Nos encontramos en busca de un nuevo talento como tú para formar parte de nuestro equipo de GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO en el puesto AUXILIAR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
· OBJETIVO DEL PUESTO: Cubrir la dotación de personal de acuerdo al requerimiento, cumplir el perfil de nuestros agentes de manera oportuna en la cantidad y calidad solicitada.
· FUNCIONES: - Llamar a candidatos para entrevistas -Filtrar a los candidatos para los diferentes puestos. - Publicación de ofertas laborales en las diferentes bolsas de empleo. - Apoyar en la administración documentaria de los postulantes. - Gestión de candidatos en base de datos. - Actualización continua de los status de los procesos y elaboración de reportes. - Apoyar en las entrevistas de candidatos. - Elaboración de informes psicolaborales. - Solicitar las referencias laborales de los candidatos finalistas. - Asistir a ferias laborales y proponer nuevas estrategias de atracción del talento. - Otras funciones asignadas por el Jefe o superior inmediato.
· REQUISITOS: - Estudiantes de los últimos ciclos y/o egresados de la carrera de Administración, psicologia o carreras afines. - Experiencia mínima de 3 meses en el área de reclutamiento y selección. - Conocimiento de manejo de bolsas laborales para el reclutamiento (deseable).
· COMPETENCIAS: - Trabajo en equipo. - Comunicación efectiva. - Proactiva. - Trabajo bajo presión.
· BENEFICIOS: - Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo. - Línea de Carrera. - Capacitaciones permanentes.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Edad: entre 18 y 25 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal