Somos Grupo Isamisa , empresa Peruana sólida con mas de 40 años en el mercado, que tiene como fortaleza el apoyo a muchas de familias peruanas. Producimos y comercializamos: Pollo, Pavo, Cerdo y Productos Procesados como Embutidos y cortes. Nos encontramos en la búsqueda de (1) Analista de Atracción de Talento para nuestra sede ubicada en ATE.
· Requisitos: Bachiller en las carreras de Psicología, Administración, Gestión de Recursos Humanos o carreas afines. Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento masivo de posiciones como operarios, estibadores, galponeros y otros en empresas del rubro pecuario, agropecuario o similar en empresas con una población mayor a 1000 colaboradores. Experiencia en implementación y manejo de KPIs de selección. Dominio de procesos de captación de personal en Campo y provincias. Manejo de Excel a nivel intermedio. Horario de trabajo: lunes a viernes de 09:00 am a 06:00 pm y sábado de 09:00am a 01:00 pm.
· Funciones: Ejecutar los procesos de atracción y selección, publicando avisos en plataformas, filtrando candidatos y coordinando con consultoras externas cuando sea necesario. Dar seguimiento al proceso de selección, incluyendo filtrado de CV, entrevistas, evaluaciones por competencias y presentación de candidatos. Levantar y actualizar perfiles con clientes internos y jefaturas, alineando las vacantes a las necesidades reales de cada área y de la organización. Colaborar en la implementación de mejoras continuas en los procesos de reclutamiento y mantener comunicación constante. Mantener actualizada la base de datos de candidatos en las plataformas de la empresa y reportar indicadores de reclutamiento a la gerencia. Emitir los contratos de trabajo, requisitos de ingreso, coordinar programación de exámenes médicos preocupacionales, entrega de materiales, fotochecks y accesos. Ejecutar inducción, onboarding, offboarding y encuestas de salida. Mantener vínculos con instituciones educativas, consultoras y otros proveedores para ampliar fuentes de talento, dando seguimiento a actividades delegadas y gestionando órdenes de servicio y pagos relacionados con el proceso de selección. Realizar visitas a los establecimientos de la empresa para validar ingresos, asistencia y apoyar actividades de RRHH en campo. Coordinar y dar seguimiento a actividades de terceros o freelance en reclutamiento y gestión documental. Cumplir con otras funciones asignadas por su jefe inmediato.
· Beneficios: Salario de acorde al mercado. Descuentos corporativos en productos de la empresa. Buen clima laboral.
· En Grupo Isamisa SAC, promovemos la Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, y fomentamos la NO discriminación por motivos de raza, orientación sexual, condición física, religión u otra característica.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Edad: entre 26 y 40 años
Conocimientos: Liderazgo, Trabajo en equipo
Palabras clave: analyst, talent, talento