En GRAFTON LATAM, por encargo de nuestro cliente, importante empresa especializada en brindar soluciones integrales para el sector industrial y en la comercialización de equipos de protección personal (EPP), nos encontramos en la búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) Comercial para fortalecer el equipo comercial, desarrollar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la cartera de clientes corporativos. Lugar de trabajo: El Agustino, Lima (cerca del puente Santa Rosa). Principales funciones: Prospectar e identificar nuevas oportunidades de negocio en empresas del sector industrial. Desarrollar y ampliar la cartera de clientes, identificando oportunidades de venta, fidelización y crecimiento comercial. Gestionar prospectos proporcionados por la empresa, contactar potenciales clientes y coordinar reuniones comerciales. Realizar visitas comerciales a clientes actuales y potenciales para identificar necesidades y ofrecer soluciones relacionadas con productos EPP. Presentar y asesorar sobre el portafolio de productos, destacando sus características, aplicaciones y beneficios. Elaborar y realizar seguimiento a propuestas comerciales y cotizaciones, gestionando negociaciones hasta el cierre de ventas. Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo con clientes corporativos. Mantener actualizada la información comercial en el sistema CRM. Cumplir los indicadores de gestión comercial, incluyendo objetivos de ventas, captación de clientes y visitas comerciales. Gestionar el embudo de ventas y realizar seguimiento a las oportunidades de negocio. Coordinar con el equipo comercial los avances, resultados y estrategias para el desarrollo de nuevas cuentas. Requisitos: Estudios técnicos o universitarios concluidos, de cualquier especialidad. Experiencia de 4 a 6 años en ventas consultivas. Experiencia indispensable en la comercialización de equipos de protección personal (EPP). Conocimiento de productos EPP, clientes del sector industrial y dinámica comercial del rubro. Experiencia en ventas corporativas B2B, prospección de clientes, negociación y cierre de ventas. Experiencia desarrollando cartera de clientes y captando nuevas cuentas comerciales. Manejo de Microsoft Office a nivel básico y experiencia utilizando sistemas CRM. Disponibilidad para realizar visitas comerciales en diferentes zonas, sin territorio fijo asignado. Competencias de negociación, comunicación efectiva, proactividad, orientación al cliente y orientación a resultados. Beneficios: Remuneración fija mensual deS/ 2,000 a S/ 2,500 mensuales. Comisiones: Aproximadamente 1.5% sobre las ventas realizadas, sin límite de comisiones, según las condiciones de la empresa. Ingreso a planilla bajo el régimen general, con beneficios de ley. Contrato inicial de 6 meses, renovable, con periodo de prueba de 3 meses. Modalidad híbrida: Durante el primer mes, se requiere asistencia presencial diaria para la inducción y adaptación al puesto. Horario: lunes a viernes de 9:00 a. m. a 6:00 p. m. y sábados de 9:00 a. m. a 1:00 p. m. Domingos de descanso. ¡Postula y desarrolla tu carrera comercial en el sector industrial!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 40 años
Conocimientos: Negociación, Orientación al logro
Palabras clave: advisor, asesor, cambaceo, sales, nominas, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista, permanent, fijo