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Asistente de Compliance Laboral

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    Asistente de Compliance Laboral

Finanzas y Ventas

Resumen

En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión. ¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!

Requisitos:

  • Egresado o Bachiller de Derecho.
  • Experiencia mínima de 1 año.
  • Experiencia previa gestionando documentación de personal destacado o tercerizado.
  • Conocimientos de compliance laboral/auditoría laboral.
  • Manejo de Excel a nivel Intermedio.
  • Inglés Intermedio.

Responsabilidades:

  • Asesorar a nuestros clientes en el adecuado tratamiento tributario-laboral de su personal ejecutivo y extranjero.
  • Revisar el cálculo de beneficios legales laborales (CTS, Vacaciones, Gratificaciones, utilidades, entre otros).
  • Revisar las liquidaciones de beneficios sociales.
  • Verificar la precisión de los cálculos de nómina, incluyendo salarios, deducciones y beneficios.
  • Asegurar que la nómina cumpla con las leyes laborales y fiscales aplicables.
  • Preparar informes sobre los hallazgos de auditoría y presentar recomendaciones para mejorar los procesos de nómina.
  • Realizar auditorías periódicas para garantizar la continuidad del cumplimiento y la precisión en los procesos de nómina.
Requerimientos
  • Disponibilidad para viajar
    No