EDF power solutions desarrolla, construye y opera medios de producción de energías renovables y bajas en carbono, así como soluciones de flexibilidad y transporte de electricidad. Gracias al conjunto de sus capacidades y experiencia, nuestra empresa acompaña a sus clientes ofreciéndoles propuestas a la medida para contribuir a la descarbonización y al rendimiento de los sistemas eléctricos. En las distintas regiones donde operamos, nuestros equipos se comprometen día a día para acelerar la transición energética.

EDF power solutions Perú busca un PROJECT MANAGER con experiencia para liderar el desarrollo y la ejecución de importantes proyectos de generación de energía en el Perú. El Project Manager será responsable de coordinar los aspectos técnicos, comerciales, financieros, contractuales, regulatorios, ambientales y de las partes interesadas de los proyectos asignados, asegurando que avancen conforme a los objetivos estratégicos de la empresa, el cronograma, el presupuesto y los estándares de calidad.

Requisitos

Formación académica:

• Bachiller en Ingeniería, Gestión de Proyectos o carreras afines.
• Maestría en Gestión de Proyectos, Ingeniería o MBA.
• Certificación en gestión de proyectos como PMP, PRINCE2 o equivalente.

Experiencia:

• Más de 10 años de experiencia relevante en gestión de proyectos, desarrollo de proyectos, ingeniería, construcción o ejecución de grandes proyectos de energía, minería o infraestructura.
• En licitaciones, contratación EPC y gestión de contratistas.
• Deseable experiencia previa en proyectos hidroeléctricos.

Conocimientos:

• Ejecución de presupuestos y CAPEX, elaboración de contratos, gestión de riesgos y control de proyectos.
• Amplios conocimientos sobre contratos EPC y procesos de adquisición.
• Dominio de herramientas de gestión y programación, tales como MS Project, Primavera P6 o equivalentes.
• Inglés intermedio
• Francés deseable

Beneficios:

• Seguro EPS cubierto al 100%
• Seguro oncológico cubierto al 100%
• Bono de desempeño
• Tarjeta de alimentos
• Otros beneficios corporativos