Buscamos Project Manager / Ciberseguridad (Remoto)

Empresa especializada en ofrecer servicios de ciberseguridad, conformada por reconocidos expertos, se encuentra en la búsqueda de un Project Manager, un(a) profesional con sólida experiencia en liderazgo en la gestión integral de proyectos enfocados en la  ejecución y cierre, garantizando el cumplimiento de objetivos en tiempo y calidad. Líder orientado a resultados, con alta capacidad de organización, comunicación y resolución de problemas. Experiencia en metodologías tradicionales (PMBOK, Waterfall) y ágiles (Scrum, Kanban, SAFe).

Perfil:

• Profesional orientado a resultados, con pensamiento analítico y capacidad de toma de decisiones.
• Habilidad para liderar y coordinar equipos multidisciplinarios.
• Capacidad de comunicación efectiva con stakeholders internos y externos.
• Experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos, idealmente en entornos de ciberseguridad o TI.
• Enfoque en cumplimiento de plazos, gestión de riesgos y aseguramiento de calidad.

Requisitos:

• Técnico o Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos (deseable en ciberseguridad, TI o consultoría).
• Experiencia en herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello u otras similares).
• Conocimientos en metodologías ágiles y/o tradicionales.
• Curso en Gestión de Proyectos (indispensable).

Deseable:

• Certificaciones como PMP, Scrum Master o ITIL.

Condiciones:

• Disponibilidad: 8 horas diarias
• Modalidad: Remoto

Funciones:

• Planificar, liderar y ejecutar proyectos, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y calidad.
• Gestionar la relación con clientes, manteniendo una comunicación clara y continua.
• Coordinar equipos internos y externos (ciberseguridad, TI, consultores, proveedores).
• Monitorear cronogramas, riesgos, KPIs y SLAs.
• Elaborar y presentar informes de avance y resultados.
• Facilitar la coordinación entre áreas técnicas y no técnicas.
• Identificar riesgos y proponer acciones correctivas y de mejora.
• Participar en reuniones de inicio (kickoff) y seguimiento con clientes.
• Asegurar la continuidad operativa de los servicios asignados.

Beneficios:

• Remuneración competitiva en planilla, con todos los beneficios de ley.
• Participación en proyectos con empresas de sectores críticos (financiero, industrial, energía, salud, entre otros).
• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.
• Modalidad de trabajo 100% remota.
• Capacitación continua y apoyo en certificaciones.
• Buen clima laboral y participación en iniciativas de innovación.