**Oferta de Trabajo: Analista de Créditos y Cobranza** Zona de trabajo: Chorrillos - San Juan de Miraflores
· Coopac Kori está buscando un Analista de Créditos y Cobranza para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Si está buscando un desafío emocionante y gratificante en una empresa que valora su trabajo y contribuciones, entonces somos el lugar perfecto para usted.
· **Beneficios:** 1. Planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo. 2. Bono de Movilidad permanente de S/400 soles al mes. 3. Altas comisiones competitivas por encima del mercado. 4. Recategorización automática a partir del tercer mes. 5. Bonos e incentivos por cumplimiento de objetivos. 6. Oportunidad de crecimiento a través de una línea de carrera.
· **Responsabilidades:** 1. Analizar y evaluar las solicitudes de crédito de los miembros, basándose en su historial crediticio, capacidad de pago y otras variables relevantes. 2. Desarrollar y mantener relaciones positivas y profesionales con los miembros y garantizar un servicio al cliente excepcional. 3. Realizar visitas de campo regulares a los miembros para recopilar información y documentos necesarios para el procesamiento de créditos y cobranzas. 4. Organizar y mantener registros y documentos de crédito y cobranza de manera eficiente y precisa. 5. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de gestión de riesgos para minimizar el riesgo de cartera y maximizar la recuperación.
· **Requisitos:** 1. Educación: Técnico trunco o culminado de carreras relacionadas a Administración, Finanzas, Contabilidad o afines . 2. Experiencia: No es requisito experiencia previa. 3. Habilidades: Excelente capacidad de análisis y resolución de problemas, habilidades interpersonales sólidas, excelente comunicación escrita y verbal, habilidades organizacionales y de gestión de documentos. 4. Competencias: Logro de objetivos, trabajo en campo, organización de documentos, trabajo en equipo y habilidades de servicio al cliente y disponibilidad para laborar en campo (90% campo y 10% oficina).
· No es necesario contar con experiencia previa, nosotros te capacitamos. Postula con nosotros y forma parte de esta gran familia corporativa. ¡Esperamos su solicitud!.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
años de experiencia
Edad: entre 18 y 38 años
Conocimientos: Liderazgo, Orientación al logro
Palabras clave: financial, afianzadora, credito, credit, financiera