• Coordinar con el área de operación la solicitud de nuevos ingresos. Reclutamiento.
• Verifica la conformidad de los documentos del personal reclutado de acuerdo al perfil del puesto.
• Coordinar la ejecución de las evaluaciones según el procedimiento de Reclutamiento y Selección del personal.
• Registrar la asistencia del personal.
• Actualizar y registrar en los expedientes del personal, permisos, inasistencias y demás
• información relacionada con el personal.
• Solicitar los documentos pertinentes para las contrataciones y registros del personal; hacer seguimiento de ello.
• Apoyo en el control de Descansos médicos y orientación al personal.
• Apoyo en el control de Asignación familiar.
• Soporte en bases de datos a la Trabajadora Social.
• Apoyo en funciones relacionadas a Bienestar Social.
• Otras labores complementarias o anexas que coadyuven a la cabal realización de los servicios comprometidos.
• Cumplir con las disposiciones del sistema de gestión de la Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud en el trabajo, establecidos en la empresa.

Grado de Instrucción: Superior técnico y/o universitario. Nivel egresado.

Especialidad: Administración, contabilidad, psicología o

afines

Formación/ Otros conocimientos: Reclutamiento y selección de personal

Conocimiento de Informática: Deseable Manejo de Office nivel Intermedio.

Experiencia Laboral: Mínimo 3 meses en puestos RRHH (Reclutamiento y selección de personal).

Centro de labores: Centro de Lima