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CONEY PARK

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Coordinador de Selección - masivos

Lima
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    Coordinador de Selección - masivos

Entretenimiento / Deportes

Resumen

¡Únete a Coney Park! Coordinador(a) de Reclutamiento y Selección Masiva En Coney Park, empresa líder en entretenimiento familiar, buscamos un(a) profesional con experiencia liderando procesos de reclutamiento y selección masiva, orientado(a) a resultados, con capacidad para gestionar equipos y asegurar la cobertura oportuna de nuestras posiciones operativas a nivel nacional. Si te apasionan los retos, la gestión de personas y la mejora continua, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Cuál será tu principal reto? Liderar y asegurar la ejecución eficiente de los procesos de reclutamiento y selección, garantizando la cobertura de vacantes operativas en los plazos establecidos y contribuyendo a la continuidad de nuestras operaciones. ¿Cuáles serán tus funciones? Planificar, coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento y selección masiva para nuestras distintas sedes a nivel nacional. Liderar y acompañar al equipo de reclutamiento, asegurando el cumplimiento de objetivos e indicadores. Gestionar estrategias de atracción de talento a través de bolsas laborales, redes sociales, convocatorias masivas, referidos y otros canales. Coordinar con los líderes de Operaciones y responsables de cada sede el levantamiento de necesidades de personal y la priorización de vacantes. Monitorear indicadores de gestión: cobertura de vacantes, tiempo de contratación (Time to Fill), productividad, asistencia a entrevistas y efectividad de las fuentes de reclutamiento. Proponer e implementar mejoras en los procesos y estrategias de atracción para optimizar tiempos y resultados. Elaborar reportes de gestión y presentar avances, alertas y planes de acción. Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante las diferentes etapas del proceso. ¿Qué buscamos? Bachiller o titulado(a) en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección Experiencia de 3 años en posiciones masivas y retail.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Requerimientos
  • Disponibilidad para viajar
    No