¡Únete a nosotros! Como Concretos Supermix S.A., parte del Grupo Gloria, somos una empresa clave de la división de materiales para la construcción y la minería, líder de la industria concretara en el Sur del Perú. Estamos presentes en los negocios del concreto, agregados y prefabricados. Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Coordinador de Talento. Requisitos Bachiller o Titulado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia en Gestión Humana y 3 años de experiencia liderando procesos de atracción y selección de talento, capacitación y desarrollo organizacional. Deseable experiencia en empresas de los sectores industrial, minero, construcción, manufactura o sectores afines. Excel Intermedio. Inglés Intermedio. Funciones Diseñar e implementar la estrategia de atracción de talento para posiciones operativas, administrativas y de liderazgo, asegurando procesos de selección ágiles y basados en competencias. Gestionar indicadores de reclutamiento, fortalecer la marca empleadora y desarrollar un banco de talento para posiciones críticas. Liderar el proceso de onboarding, diseñando programas de inducción y asegurando la integración efectiva de los nuevos colaboradores. Elaborar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación, identificando necesidades, coordinando programas de formación y evaluando su impacto. Diseñar e implementar estrategias de desarrollo del talento, incluyendo evaluación de desempeño, planes de desarrollo y programas de liderazgo, mentoring y coaching. Identificar y desarrollar colaboradores de alto potencial mediante herramientas de gestión del talento, como matrices de desempeño y potencial. Gestionar el mapa de talento organizacional, identificando posiciones críticas y liderando los planes de sucesión para puestos estratégicos. Concretos Supermix S.A. es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación. Al postular a la presente convocatoria Ud. da su consentimiento a Supermix S.A. para que disponga de manera directa o a través de un tercer agente identificado por Supermix S.A., de todos los datos personales que suministre o se generen como consecuencia de su participación en el presente proceso de selección. En caso este de acuerdo con lo anterior, enviar su currículum. Concretos Supermix S.A no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo (como referencias o verificaciones laborales).-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento