• Planificar y ejecutar cursos, diplomados, especializaciones, certificaciones y eventos académicos.
• Coordinar con docentes, expositores, aliados estratégicos y áreas internas.
• Supervisar la correcta ejecución académica, administrativa y operativa de las actividades.
• Ejecutar y dar seguimiento a las directrices de la Dirección de Educación y Desarrollo Profesional.
• Proponer nuevos programas según necesidades del mercado profesional, tendencias del sector y necesidades de actualización contable y empresarial.
• Impulsar el cumplimiento de metas de participación, matrículas e ingresos.
• Coordinar acciones de difusión, comunicación y marketing académico.
• Monitorear indicadores de gestión académica, comercial y operativa.
• Elaborar reportes e informes para Dirección y Gerencia.
• Supervisar la experiencia y satisfacción de los participantes.
• Resolver contingencias con rapidez, criterio, iniciativa y orientación a resultados.
• Coordinar acciones interáreas para garantizar el cumplimiento eficiente de objetivos institucionales.
• Identificar oportunidades de mejora, optimización y desarrollo de nuevas actividades académicas.

Indicadores de gestión:
• Cumplimiento de metas de matrícula
• Ingresos por programas académicos
• Satisfacción del participante
• Ejecución oportuna de actividades
• Desarrollo de nuevos programas
• Cumplimiento de indicadores de gestión
• Calidad de reportes y seguimiento operativo

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-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Conocimientos: Capacidad de análisis, Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Liderazgo, Multitarea, Proactividad, Resolución de problemas, Trabajo bajo presión, Enfoque a resultados, Organización, Técnicas de negociación, Diplomacia, Gestión académica, Comunicación estratégica
Palabras clave: experto, profesional, professional, expert