Actualmente, estamos en búsqueda del mejor talento para unirse a nuestro equipo como Psicólogo(a) Ocupacional VMO en Lima. Si estás buscando un entorno dinámico donde puedas crecer profesionalmente y contribuir con tu experiencia, ¡esta es tu oportunidad! REQUISITOS: Título profesional, colegiatura y habilitación vigente en Psicología (indispensable). Diplomado en Salud Ocupacional, Riesgos Psicosociales y Seguridad Basada en el Comportamiento. Experiencia mínima de dos años como psicólogo(a) ocupacional en empresas industriales. Experiencia comprobada en la ejecución de programas de salud mental y seguridad basada en el comportamiento, con habilidades sólidas en estas áreas. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Lince y visitar las plantas del cliente ubicadas en Carabayllo, Jicamarca y Lurín. Residir, de preferencia, en distritos como: Cercado de Lima, Rímac, San Juan de Lurigancho, El Agustino, Santa Anita o La Molina. Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado. FUNCIONES: Elaborar e implementar el plan de intervención sobre riesgos psicosociales a partir de los resultados obtenidos, así como realizar su seguimiento y control. Evaluar el impacto de los programas implementados sobre los riesgos psicosociales identificados. Desarrollar estrategias para modificar conductas individuales y grupales que repercutan en el comportamiento laboral. Elaborar y desarrollar programas de intervención mediante capacitaciones orientadas al fortalecimiento de competencias y actitudes positivas en el trabajo. Diagnosticar diferentes problemas psicosociales, como ansiedad, depresión, violencia familiar y hostigamiento sexual, y elaborar y realizar el seguimiento de los planes de intervención correspondientes. Elaborar el diagnóstico inicial de seguridad basada en el comportamiento. Capacitar a los líderes del proceso en técnicas de observación, registro de conductas y retroalimentación. Asesorar en el análisis de causas raíz o factores que originan desviaciones de conducta relacionadas con los procedimientos establecidos. Realizar un seguimiento personalizado de los casos críticos derivados de accidentes o incidentes de trabajo. Asesorar en el análisis de incidentes, accidentes de trabajo o enfermedades profesionales cuyas causas, según la investigación, se relacionen con factores psicológicos. Elaborar, planificar y ejecutar el plan de salud mental de los colaboradores de acuerdo con la normativa vigente. Formular estrategias para modificar conductas individuales y grupales que repercutan en el comportamiento laboral. Aplicar técnicas de intervención para el manejo de la ansiedad, el estrés y el control de impulsos, entre otros. Elaborar los informes de los programas a cargo y los indicadores mensuales de gestión. Realizar otras funciones asignadas por la jefatura inmediata. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Remuneración acorde con el mercado. Ingreso a planilla desde el primer día. Buen clima laboral. Ingreso a planilla bajo el régimen MYPE. Movilidad de acercamiento a las plantas. Esta es una excelente oportunidad para unirte a nuestro equipo en una empresa líder en los sectores de salud ocupacional y minería. Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo desafío profesional, te invitamos a postular. Para participar en el proceso de selección, envía tu currículum actualizado. ¡Esperamos recibir tu solicitud y conocerte pronto!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 23 y 40 años
Conocimientos: Comunicación, Psicología
Palabras clave: psychologist, psicologo