En CGM Rental , empresa especialista en la venta y alquiler de Maquinaria pesada, nos encontramos en búsqueda de un(a) Asistente de Selección para nuestra sucursal de Lurín.
· ¿Qué buscamos en ti? - Bachiller de la carrera Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial, administración de empresas o afines. - Manejo de Excel a nivel intermedio (Deseable). - Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de perfiles operativos, técnicos y administrativos. -Experiencia realizando búsqueda activa (hunting) de candidatos a través de diversas fuentes de reclutamiento, generando su propia cartera y estrategias de captación de talento. -Manejo de bolsas laborales, redes profesionales, bases de datos y convenios con fuentes de reclutamiento para asegurar la cobertura oportuna de vacantes. -Experiencia en procesos de selección a nivel nacional, cumpliendo indicadores y tiempos de cobertura. -Capacidad para trabajar múltiples procesos simultáneamente y proponer nuevas alternativas de atracción de talento para posiciones de difícil cobertura. - Manejo de Pruebas Psicológicas, técnicas y estrategias de reclutamiento para canal Moderno y tradicional. - Vivir en zonas aledañas a Lurín. - Disponibilidad para laborar en Lurín (L-V: 08:00-18:00)
· ¿Cuáles serán tus funciones? - Liderar los Requerimientos del personal. -Recepcionar los requerimientos del cliente interno, validando lo sustentado para la búsqueda del perfil idóneo a nivel nacional. - Llevar a cabo el proceso de reclutamiento, selección de personal (de inicio a fin). - Publicar ofertas laborales en diferentes fuentes de reclutamiento. - Hunting en respectivas bolsas laborales. - Evaluar los CVS Recepcionados. - Actualizar el status del proceso de selección a través de la plataforma Appsheet. - Realizar filtros telefónicos y entrevistas virtuales. - Coordinar con el solicitante la entrevista y presentación de la terna de candidatos. - Validación de documentación de los postulantes: verificación de antecedentes, Revisión de Pruebas, referencias laborales, incluyendo el armado de legajo, entre otros. - Manejar el flujo de información realizando un seguimiento constante a los candidatos, así como negociar su aceptación y oferta final. - Actualizar los files de personal con la información personal y laboral de todos los colaboradores. - Presentación de reportes de actualización de procesos semanales. - Entre otras funciones.
· ¿Qué te ofrecemos? Planilla completa con todos los beneficios ley. Pagos quincenales + fin de mes Línea de carrera profesional. Bus de acercamiento.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 20 y 28 años
Conocimientos: Microsoft excel
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, machinery, maquinaria