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KAM Junior — aCuotaz

Lima
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    KAM Junior — aCuotaz

Ventas y Desarrollo empresarial

Resumen

KAM Junior — aCuotaz 📍 San Isidro

  • Presencial
  • Ingreso anual base: S/55,000

¿Por qué existe este rol?

aCuotaz le da acceso a crédito digital a peruanos que la banca tradicional ignora. Este año crecemos más del 200% y vamos camino a dejar de ser MYPE — lo que significa que las personas que entren ahora van a crecer con la empresa, no detrás de ella.

Buscamos un(a) KAM Junior con cabeza analítica, capacidad de persuasión y ganas de construir. No alguien que ejecute lo que otros definieron — alguien que vea el dato, entienda qué dice y actúe antes de que se lo pidan.

Si eres el tipo de perfil que se aburre cuando todo ya está estructurado, que propone antes de que te pregunten y que quiere ver el impacto directo de su trabajo en el número mensual — sigue leyendo.

Lo que harás

  • Gestionar y desarrollar una cartera de merchants activos: identificar oportunidades de crecimiento, upselling y nuevas iniciativas dentro de cada cuenta.
  • Analizar KPIs de cuenta (volumen, conversión, rentabilidad) y proponer acciones concretas — no reportes que nadie abre.
  • Construir relaciones con los decisores de cada merchant, no solo con el contacto operativo.
  • Coordinar con Producto, Operaciones y Finanzas para resolver fricciones antes de que se conviertan en churn.
  • Proponer mejoras en proceso y herramientas. Si ves algo roto, di cómo arreglarlo.

Qué NO es este rol

  • No es seguimiento administrativo ni atención reactiva.
  • No es para quienes necesitan instrucciones antes de cada paso.
  • No es para perfiles que gestionan en piloto automático.
  • No es para quienes priorizan comodidad por encima de crecimiento.

A quién buscamos

  • Perfil numérico y analítico: te sientes cómodo/a leyendo datos y tomando decisiones con ellos.
  • Capacidad de persuasión real: sabes construir un argumento y defenderlo.
  • Excel avanzado y manejo de CRM o herramientas comerciales.
  • Experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, ecommerce, fintech o retail — o equivalente demostrable.
  • Alta autonomía: gestionas tu agenda, priorizas y escalas lo que necesitas escalar.
  • Ganas de crecer a la par de una empresa que está en ese momento donde todo importa.

Lo que ofrecemos

  • Ingreso anual base: S/55,000.
  • EPS cubierta al 100%.
  • Bono de movilidad y alimentación.
  • Utilidades adelantadas.
  • Días de bienestar.
  • Exposición directa al CEO y al equipo de liderazgo desde el primer mes.
  • Crecimiento real a KAM Senior conforme la operación escale — no una promesa vaga.
Requerimientos
  • Disponibilidad para viajar
    No