Agrícola Cerro Prieto. ¡Pasión por hacer buenas cosas bien! Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para acompañarnos como: Asistente de Personas y Cultura para nuestra sede en Huaura.
· REQUISITOS: - Bachiller/Licenciado en Administración, Relaciones Industriales, Gestión de Recursos Humanos o afines. - 01 año de experiencia en el puesto o afines. - Excel intermedio. - Residir en Irrigación Santa Rosa, Huaura, Huacho o zonas aledañas.
· FUNCIONES: - Elaborar el presupuesto anual (brindando soporte en la consolidación, control y seguimiento del presupuesto anual) de capacitación y desarrollo, validando requerimientos, realizando seguimiento a gastos y asegurando la trazabilidad administrativa de los procesos a cargo. - Recepcionar, registrar y dar seguimiento a los requerimientos de selección, capacitación y desarrollo solicitados por las áreas usuarias, verificando el cumplimiento de criterios internos y asegurando la actualización de la información correspondiente en los sistemas y controles del área. - Elaborar, ejecutar y monitorear el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC), seguimiento y actualización del plan anual, recopilando información de las áreas, identificando brechas de competencias y asegurando su alineamiento con los objetivos organizacionales. - Coordinar y verificar la ejecución de capacitaciones, inducciones y programas de desarrollo institucional, gestionando cronogramas, convocatorias, logística, registros de asistencia, evidencias y actualización de matrices de control, asegurando el cumplimiento del plan formativo. - Ejecutar y dar soporte a programas corporativos de desarrollo y cultura organizacional, tales como ECOINS y CEBA, coordinando con las áreas usuarias la planificación, cobertura, logística y cumplimiento de los objetivos establecidos. - Coordinar el avance de los procesos de selección y desarrollo organizacional junto con las áreas responsables, realizando seguimiento a descriptivos de puestos, consolidando información de estado y asegurando la atención oportuna de las solicitudes. - Coordinar la programación logística de entrevistas y evaluaciones de postulantes, gestionando agendas, disponibilidad de evaluadores, recursos y espacios requeridos para el desarrollo eficiente del proceso de selección. - Gestionar y mantener actualizada la documentación, matrices e indicadores de control de los procesos de capacitación, selección y desarrollo, elaborando reportes y análisis de resultados que contribuyan a la toma de decisiones del área. - Ejecutar actividades administrativas y de soporte del área de Gestión de Personas y Cultura, incluyendo coordinación de reuniones, control de compras y servicios, gestión documentaria, reservas de salas y preparación de información requerida para auditorías y reportes gerenciales. - Coordinar actividades vinculadas al proceso de ingreso y bienvenida del personal, incluyendo la entrega de merchandising institucional y el soporte logístico asociado a la inducción corporativa.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide