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Ventura Soluciones S.A.C

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Trainee de RRHH (Prácticas Profesionales)

Miraflores
Finaliza en 10 días.
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    Trainee de RRHH (Prácticas Profesionales)

Trainee / Pasante

Recursos Humanos

Resumen

Somos Ventura Soluciones, una empresa líder de servicios de tecnología y GOLD PARTNER de SAP Business One y HUAWEI CLOUD PARTNERS, que tiene como misión lograr que las compañías sean más eficientes a través de la implementación de soluciones de software empresarial. En ese sentido, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la vacante de TRAINEE RRHH.

¿QUÉ TENEMOS PARA TI?

  • Pertenecer a una empresa reconocida como líder en servicio TI, GOLD Partner en SAP Business One y Huawei Cloud.
  • Ambiente de trabajo cálido, divertido y flexible.
  • Remuneración acorde al mercado.
  • Convenio de prácticas profesionales.
  • Oportunidad de desarrollo y línea de crecimiento a través de capacitaciones permanentes.
  • Beneficios corporativos.
  • Modalidad: Híbrida (Miraflores)

OBJETIVO DEL PUESTO:

Contribuir activamente en los diversos procesos del área de RRHH del Grupo Ventura, siendo párticipe de diversas actividades de reclutamiento y selección, administración de rrhh y entre otras funciones operativas y estratégicas del área.

PRINCIPALES FUNCIONES:

  • Apoyar en actividades de reclutamiento y selección: Llamadas de agendamiento para primeras entrevistas, agendamientos de entrevistas con los clientes internos, edición de cvs y adminsitración de la base de datos de candidatos.
  • Apoyar en la gestión de capacitación.
  • Apoyar en la gestión de las Evaluaciones de Desempeño.
  • Apoyar en la gestión de employer branding.
  • Apoyar en la gestión de proveedores y de compras de insumos de la oficina.
  • Apoyar en la gestión de la inducción.
  • Apoyar en la administración de RRHH (amonestaciones, seguimientos de diversos procesos, etc).
  • Otras que se le asignen relacionadas a la naturaleza del puesto.

¿CUÁL ES EL PERFIL QUE BUSCAMOS?

  • Recién egresados o bachiller de las carreras: Administración, Gestión, Administración de RRHH, Ingeniería Industrial, Comunicación Social, o afines.

EXPERIENCIA

  • Experiencia en procesos de selección de 3 a 6 meses.
  • Experiencia viendo procesos de selección TI - deseable.

CONOCIMIENTOS

  • Conocimientos en procesos de RRHH.
  • Conocimientos en procesos de reclutamiento y selección.
  • Excel a nivel intermedio.
  • Inglés a nivel básico/intermedio.

COMPETENCIAS BLANDAS

  • Capacidad de aprendizaje
  • Capacidad analítica
  • Comunicación efectiva
  • Trabajo en equipo
  • Organización y gestión de tiempo
  • Compromiso
  • Adaptabilidad
  • Proactividad

Te animamos a formar parte de esta familia 100% colaborativa, ¡Postula con nosotros y permítenos conocerte!


Requerimientos
  • Disponibilidad para viajar
    No