La Unidad Corporativa de la Universidad Tecnológica del Perú, que forma parte del Grupo Intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú según Great Place to Work*, se encuentra en búsqueda del mejor talento, para ocupar la posición de “Analista de Gestión de Recursos Académicos - Temporal”, a continuación, los detalles:

Por favor, postula a través de:

https://trabajaenutp.evaluar.com/trabajo/analista-de-gestion-de-recursos-academicos-2/

¿A quiénes buscamos?

• Bachiller en Administración o Ingenierías.
• Experiencia mínima de 1 año en actividades similares.
• Deseable experiencia en el rubro de educación.
• Conocimiento en la gestión de los laboratorios especializados.
• Manejo de Excel a nivel avanzado (indispensable).

¿Qué funciones realizarías?

• Elaborar bases de datos que permitan mejorar la gestión de los recursos académicos.
• Coordinar con los especialistas y áreas relacionadas al manejo de los recursos académicos.
• Construir planes de acción que permitan mejorar la gestión de los recursos académicos.
• Brindar seguimiento a los proyectos del área académica.
• Participar en las iniciativas del área académica.

¿En qué horario trabajarías?

• De lunes a viernes de 8:30 am a 6:30 pm (Modalidad Híbrida)

¿Por qué unirte a la UTP?

• Atractivo salario: Reconocemos tu talento con una compensación por encima del mercado.
• Disfruta de todos los beneficios de ley que te corresponden por ingresar al corporativo, en planilla desde el primer día.
• Crecimiento profesional y capacitación constante: Desarrolla tu carrera en un entorno de aprendizaje continuo, con oportunidades de ascenso en UTP y Grupo Intercorp.
• Descuentos corporativos y educativos: Beneficios exclusivos Intercorp y descuentos en programas de postgrado y formación continua.
• Excelente clima laboral: Somos una empresa reconocida como Great Place To Work.
• Trabajar con un equipo altamente calificado dentro de una infraestructura moderna y equipada con la mejor tecnología.

“La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores.”

¡Más diversos, mejores equipos!

*Según resultados GPTW 2024