La Universidad Privada Norbert Wiener, Licenciada por SUNEDU y enfocada en brindar una Experiencia Educativa Excepcional, requiere contar con el mejor talento para cubrir la posición de Coordinador de Mantenimiento y Servicios Generales, a continuación, los detalles:

Nuestro (a) colaborador debe contar con:

• Bachiller o titulado de Ing. Industrial, Ing. Eléctrico, Ing. Civil o carreras afines.
• Especialización en Gestión del Mantenimiento e Infraestructura, Facility Management (Deseable).
• Experiencia de 4 años liderando áreas de SSGG o Mantenimiento en Empresas de Servicios en sector Universitario, Salud, consumo masivo.
• Manejo de Office Intermedio.
• Conocimiento de Gestión de proyectos.
• Conocimiento en Gestión de Mantenimiento.
• Conocimiento de interpretación y lectura de Planos de instalaciones eléctricas, sanitarias, arquitectura y evacuación.
• Conocimiento del Reglamento Nacional de edificaciones.
• Dominio de Power BI nivel intermedio.
• Conocimiento en Proyect Manager, AutoCad, MS Visio/Bizagi.

Estas serán tus principales funciones:

• Coordinar con el cliente la planificación y ejecución de las actividades del programa anual de mantenimiento preventivo y las actividades de reparación, además de identificar otras necesidades de los clientes y oportunidades de mejora continua e innovación técnica, optimizando el uso del presupuesto, y los recursos de la organización. Asimismo, dar soporte a los Supervisores para optimizar las operaciones, asegurando la ejecución del plan de mantenimiento dentro de los plazos coordinados, el control en la gestión de activos, cumpliendo las políticas y contribuyendo a la cultura de ahorro de la organización.
• Coordinar con el área Logística la compra, y renovación de equipos y mobiliarios u otros, así como las contrataciones externas de servicios, acuerdo a la Política de la empresa y al plan anual de mantenimiento, buscando reducir costos de la operación y optimizar el uso de activos y espacios.
• Participar en los proyectos transversales de gestión del mantenimiento para las UNW, junto con áreas de Infraestructura, Logística u otros que requieran la participación del área de Servicios Generales, identificando los recursos y acciones necesarias, brindando soporte en la planificación y coordinaciones necesarias garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, tiempo y costo, según el diseño y los lineamientos de cada especialidad definidos previamente.
• Gestionar con el cliente interno y área involucradas, las acciones necesarias por parte de Servicios Generales en el proceso de obtención y renovación de Certificados, Licencias de Funcionamiento u otros, lo que implica coordinar con el área de Infraestructura la actualización de los planos eléctricos, arquitectura, saneamiento y garantizar el cumplimiento de normativas y disposiciones legales, municipales en cuanto a infraestructura e instalaciones para contribuir a la continuidad de las operaciones de manera segura.
• Evaluar, planificar y coordinar los requerimientos de espacios, gestión de materiales, almacenes, talleres y los procesos de mudanza, asegurando el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud ocupacional, y mitigando aspectos e impactos ambientales, peligros y riesgos significativos, del personal propios de su ocupación para satisfacer necesidades actuales y futuras, en base a las proyecciones de crecimiento anuales de la empresa, y contribuir a la productividad y bienestar del personal.
• Brindar soporte al área en los procesos relacionados a la administración del personal, la planificación de proyectos, evaluación y control del cumplimiento de las metas del área e individuales del personal. Coordinar los procesos de contratación de personal operativo a fin garantizar la operatividad del área y servicios al cliente interno y externo.

Disponibilidad para laborar:

• Lunes a viernes.

Disfruta de los beneficios que tenemos para ti:

• Ingreso a planilla con beneficios de ley desde el primer día.
• Remuneración acorde al mercado.
• Se parte de una empresa que se preocupa por el bienestar y crecimiento de sus colaboradores.
• Brindamos línea de carrera.
• Cuponeras de horas libres.
• Descuentos Corporativos y Recreativos.

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*En Universidad Norbert Wiener nos caracterizamos por ser una organización socialmente responsable, que no consiente actos de discriminación en nuestros procesos y velamos el cumplimiento de la ley N° 29973.

En la U. Wiener estamos comprometidos en brindar igualdad de oportunidades para todos los candidatos(as) respetando la inclusión, diversidad y fomentando un espacio libre de discriminación.