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SODEXO PERU

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FACILITY MANAGER – EXPERIENCIA EDIFICIOS CORPORATIVOS

Lima
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    FACILITY MANAGER – EXPERIENCIA EDIFICIOS CORPORATIVOS

Gerencia / Alta Gerencia / Dirección

Ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas

Resumen

¡SODEXO busca ser parte de la familia del mejor experto/experta en el cargo de un FACILITY MANAGER – EDIFICIO CORPORATIVO!

Si, tu ADN está compuesto por:

100% espíritu de servicio

100% espíritu de progreso

100% espíritu de equipo

¡Esta es tu oportunidad!

Requisitos:

  • Profesional universitario(a) de las carreras: Ingeniería industrial, arquitectura, Ing. Electrica, Ing. Electromecánica, Administración de Empresas, o carreras afines.
  • Deseable especialización en administración o gestión de negocios.
  • Experiencia mínima de 3 años de experiencia en cargos similares como Jefe de Operaciones, Facillity Manager o Jefe de Contrato.
  • Experiencia en edificios corporativos
  • Conocimientos de Microsoft Office a nivel intermedio.
  • Conocimiento en gestión de proyectos y mantenimiento.

Responsabilidades:

  • Planificar y supervisar las actividades administrativas (resultados financieros, gestión de recursos humanos y elaboración de documentos) de la cuenta regional a cargo, implementando procesos de mejoras, controlando la gestión operativa y su proyección, evaluando resultados y alternativas de desarrollo de nuevas ventas.
  • Velar por el cumplimento y la negociación del contrato, así como por el mantenimiento de las buenas relaciones con el cliente.
  • Asegurar que el índice de accidentabilidad (ACTP) sea igual a cero.
  • Asegurar que los resultados de calidad (cualitativa y cuantitativa) permanezcan dentro del estándar de la compañía
  • Ejecutar control de costos y cierres mensuales del contrato asignado. (Scorecard Financiero)
  • Coordinar las encuestas y cumplir con el nivel requerido de satisfacción de la compañía haciendo el seguimiento debido del plan de acción.

Condiciones y Beneficios:

  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley
  • Seguro SCTR
  • Crecimiento y Capacitaciones Constantes
  • Descuentos corporativos
  • Indispensable disponibilidad para trabajar de manera presencial

¡Nuestro ADN, nos hace una familia diferente!

SODEXO considera la diversidad y la inclusión como prioridades de desarrollo clave, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos, identidad de género, orientación sexual y expresión de género.

¡No te dejes sorprender! Sodexo no solicita ningún tipo de pago para postulación de personal. Rechazamos actos inescrupulosos de personas que utilizan el nombre de la empresa para realizar convocatorias laborales falsas en las que solicitan dinero a cambio de una oportunidad laboral.


Requerimientos
  • Disponibilidad para viajar
    No