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PROTECTA SECURITY

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ANALISTA DE TALENTO CORPORATIVO (TEMPORAL)

Lima
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    ANALISTA DE TALENTO CORPORATIVO (TEMPORAL)

Senior / Semi-Senior

Recursos Humanos

Resumen

Protecta Security es una empresa dedicada a los seguros de vida y reaseguros, con más de 17 años de trayectoria en el mercado peruano. Formamos parte del Grupo Security, importante conglomerado económico con presencia en Latinoamérica y más de 34 años de experiencia en la industria de seguros.

Nuestro enfoque principal es nuestro capital humano, por quienes nos esforzamos en crear un ambiente positivo, basándonos en nuestros valores de Profesionalismo, Innovación, Transparencia y Cercanía. Nos enorgullece ser reconocidos como un Gran Lugar para Trabajar y además, contar con otros reconocimientos que demuestran que nuestra gente siempre es nuestra prioridad.

Para ello contamos con un equipo gerencial sólido, con metas compartidas y procesos ágiles, comprometido en mantener en todo momento un alto estándar de calidad, alineándose con los intereses de nuestros asegurados como si fueran propios. Hoy en día, contamos con más de 1 millón de asegurados que confían en Protecta Security.

Te invitamos a ser parte de nuestro equipo y convertirte en parte de una compañía con una cultura de puertas abiertas, donde puedas aplicar y potenciar todo tu talento.

¡Únete a Protecta Security Perú y sé parte del equipo más destacado en el sector! Estamos en la búsqueda del mejor talento. ¡No pierdas la oportunidad de crecer profesionalmente con nosotros y de pertenecer a una empresa certificada Great Place to Work!

¡Descubre tu potencial junto a un equipo excepcional de líderes! Nos destacamos por nuestras metas compartidas y un enfoque colaborativo. Con nuestros valores de Cercanía, Transparencia, Profesionalismo e Innovación, te brindamos el entorno perfecto para alcanzar tus objetivos.

¡Despliega todo tu potencial y atrévete a conquistar este emocionante desafío!

¡Únete a nosotros!

Te detallamos el reto de esta posición:

FUNCIONES PRINCIPALES:

  1. Ejecutar los procesos de atracción del talento y selección, de acuerdo con los procedimientos y políticas establecidas.
  2. Informar a los clientes internos sobre el desarrollo de cada etapa de sus procesos de búsqueda de talento, anticipándose a las posibles inquietudes o necesidades según el cronograma pre establecido
  3. Elaborar reportes de indicadores clave de rendimiento de los procesos de atracción de talento.
  4. Participar en el desarrollo de actividades de marca empleadora, sobre todo en las vinculadas a su área de gestión, en busca de potenciar el posicionamiento de Protecta Security como GPTW
  5. Aportar al compromiso y retención de los colaboradores mediante el diseño y ejecución del programa de Onboarding de la compañía.


Requisitos:
  • Profesional Universitario (Bachiller o Titulado) en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería
  • Experiencia no menor a dos (02) años en posiciones similares dentro de las áreas de selección de personal
  • Experiencia no menor a un (01) años en empresas transnacionales.
  • Certificación en entrevistas por competencias (deseable).


Beneficios

¡Descubre que te esperan al unirte a Protecta Security!

  • Formar parte de una empresa sólida con más de 17 años de experiencia en el mercado peruano, respaldada por el prestigioso Grupo Security, con más de 32 años de trayectoria en la industria de seguros en Latinoamérica.
  • Continuo aprendizaje con nuestra innovadora metodología 70/20/10 y disfruta de acceso ilimitado a LinkedIn Learning desde el primer día.
  • Desarrolla tus habilidades de liderazgo y participa en proyectos interfuncionales de alto impacto en el negocio.
  • Disfruta de nuestro sistema de trabajo híbrido y aprovecha horarios flexibles con viernes cortos durante todo el año.
  • Potencia tu talento a través de nuestra cultura de reconocimiento y continuo feedback.
  • Cuida de tu bienestar y el de tu familia con nuestro soporte gratuito psicológico, nutricional, financiero y legal de manera ilimitada.
  • Accede a beneficios especialmente diseñados para ti en nuestra póliza de tiempo libre.

¿Listo para dar el salto hacia una carrera emocionante en una empresa líder?

" Podrán postular a la presente convocatoria, y ser evaluadas objetivamente en el proceso de selección correspondiente, todas las personas que cumplan con los requisitos y la aptitud necesaria para el cargo en cuestión. Ello incluye a las personas registradas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad (Ley N° 29973 y Decreto Supremo N° 002-2014-MIMP).


Requerimientos
  • Disponibilidad para viajar
    No