En Explomin Perforaciones queremos que tu talento se sume a nuestro equipo, para seguir siendo la empresa N° 1 en el Perú y parte del Top 10 a nivel Mundial. Considerada una de las mejores empresas para trabajar en el Perú, en el ranking de GPTW.

Funciones:

• Programar el abastecimiento, recibir, almacenar, despachar y controlar los inventarios de materiales nuevos, materiales recuperados y activos.
• Realizar seguimiento a sus requerimientos y registrar oportunamente en el SAP todos los movimientos de inventarios.
• Recibir los materiales de manera diligente, asegurando que las guías de remisión coincidan con lo recibido físicamente, asegurando evidencia fotográfica en esta parte del proceso.
• Organizar los materiales en los almacenes, de manera segura y ordenada, facilitando su ubicación rápida.
• Ejecutar de manera oportuna las labores diarias de registro de salidas: despachos para consumos o por transferencias, asegurando la exactitud del proceso.
• Custodiar adecuadamente los bienes de la empresa de acuerdo con las mejoras prácticas establecidas por la gerencia de logística.
• Realizar los inventarios cíclicos para asegurar la exactitud de los inventarios.
• Apoyar en los procesos encomendados por su superior inmediato y presentar propuestas de mejora según su área de influencia.

Requisitos:

• Profesional Universitario o Técnico de las carreras de Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Computación e Informática o carreras afines.
• Experiencia mínima de 02 años como Asistente de Almacenen o posiciones similares en proyectos de Perforación Diamantina.
• Conocimiento y manejo de SAP Business One (deseable) u otros ERP.
• MS Excel nivel intermedio (formulas, tablas dinámicas, etc)
• Disponibilidad para trabajar en Provincia bajo sistema o jornada atípica.

Beneficios:

• Sueldo acorde al mercado laboral.
• Opciones de carrera.
• Convenios Corporativos.
• Habitabilidad cubierta al 100%
• Excelente Clima Laboral.

“Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, promoviendo así una cultura de respeto mutuo”.