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Recursos humanos

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EY (Ernst & Young)

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Senior de Clima & Cultura

San Isidro
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    Senior de Clima & Cultura

Senior

Recursos Humanos

Resumen

En EY nos encontramos en búsqueda de nuevos profesionales que deseen construir un mejor mundo de negocios, desarrollar su talento y crecer con nosotros.

Somos una Firma global con experiencia en más de 1 5 0 países y un equipo de más de 2 1 2, 0 0 0 profesionales alrededor del mundo, brindando servicio a las empresas Top de diversas industrias.

Requisitos:

  • Bachiller o Titulado de las carreras de Ciencias de la Comunicación, Administración, Administración de Recursos Humanos o afines.
  • Indispensable, cuatro ( 4) años de experiencia en temas de clima y cultura organizacional, de preferencia en empresas de servicios.
  • Experiencia en organización de eventos, activaciones y en elaboración de planes de trabajo en base a indicadores de la encuesta de clima organizacional.

Funciones:

  • Desarrollo, implementación y gestión de los eventos y activaciones de la Firma.
  • Desarrollo de planes de acción y campañas específicas para fortalecer el clima organizacional, entre otras funciones.
  • Desarrollo y ejecución del plan de cultura organizacional, clima laboral y bienestar.
  • Implementar y gestionar indicadores del área

Competencias:

  • Creatividad
  • Proactividad
  • Empatía
  • Dinamismo
  • Agilidad
  • Excelente comunicación a todo nivel
  • Trabajo en equipo

Requerimientos
  • Disponibilidad para viajar
    No