Recursos humanos
(258 resultados)
JEFE DE GESTION HUMANA - HUAURA
AHP HEADHUNTING
Semana pasada- Huaura, Lima, Peru
- Jefe / Supervisor / Responsable
- Recursos Humanos
Hace 12 días
Asistente de Administración de personal
Tiendas Tambo Sac
Semana pasada- Lima15333, Lima, Peru
- Junior
- Recursos Humanos
Hace 10 días
Coordinador(a) de Capacitación - Bembos
SERVICIOS COMPARTIDOS DE RESTAURANTES S.A.C.
Semana pasada- Miraflores, Lima, Peru
- Senior
- Recursos Humanos
Hace 10 días
EJECUTIVO COMERCIAL EN CANAL MODERNO (EXP. REQUERIDA EN NEGOCIACION CON CADENAS DE SUPERMERCADOS)
Selekto Consultores en Recursos Humanos
Semana pasada- Ate., Lima, Peru
- Junior
- Ventas y marketing
Hace 10 días
EJECUTIVO COMERCIAL EN SECTOR PLÁSTICO
Selekto Consultores en Recursos Humanos
Semana pasada- Magdalena, Lima, Peru
- Junior
- Ventas y marketing
Hace 10 días
Analista de remuneraciones Proyecto
Grupo Tawa
Semana pasada- San Borja, Lima, Peru
- Jefe / Supervisor / Responsable
- Recursos Humanos
Hace 10 días
Generalista de Recursos Humanos - Tienda Lima
Oechsle
Semana pasada- Lima, Lima, Peru
- Jefe / Supervisor / Responsable
- Recursos Humanos
Hace 10 días
Analista de compensaciones
Universidad de Lima
Semana pasada- Santiago de Surco, Lima, Peru
- Senior
- Recursos Humanos
Hace 10 días
Asistente de Atracción del Talento
Super Food Holding
Semana pasada- Villa El Salvador, Lima, Peru
- Junior
- Recursos Humanos
Hace 10 días
Auxiliar de Administración de Personal
CROSLAND
Semana pasada- San Isidro, Lima, Peru
- Junior
- Recursos Humanos
Hace 11 días
Practicante Profesional de Selección
IBT GROUP
Semana pasada- Callao, Lima, Peru
- Junior
- Recursos Humanos
Hace 11 días
EJECUTIVO COMERCIAL - CANAL MODERNO (EXP. OBLIGATORIA EN NEGOCIACIONES CON SUPERMERCADOS)
Selekto Consultores en Recursos Humanos
Semana pasada- Ate., Lima, Peru
- Jefe / Supervisor / Responsable
- Ventas y marketing
Hace 11 días
Asistente de bienestar para VES Temporal
Grupo Tawa
Semana pasada- Villa El Salvador, Lima, Peru
- Semi Sr
- Recursos Humanos
Hace 11 días
Consultor de Formación y Diseño Instruccional
Adecco
Semana pasada- Lima, Lima, Peru
- Semi Sr
- Recursos Humanos
Hace 11 días
ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Dominion Perú
Semana pasada- Lima, Lima, Lima, Perú
- Full-time
- Middle
- Recursos Humanos
Hace 11 días
Bembos / Auxiliar Jr. de Administración de Personal, Planillas o Contratos
SERVICIOS COMPARTIDOS DE RESTAURANTES S.A.C.
Semana pasada- Miraflores, Lima, Peru
- Junior
- Recursos Humanos
Hace 12 días
AHP HEADHUNTING
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JEFE DE GESTION HUMANA - HUAURA
Huaura
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JEFE DE GESTION HUMANA - HUAURA
Jefe / Supervisor / Responsable
Recursos Humanos
Resumen
- Participar en la definición de los planes estratégicos de la Gerencia de Gestión Humana a fin de velar por su aplicación y cumplimiento dentro de la planta.
- Gestionar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación de personal e inducción, de acuerdo a los procedimientos internos y los requerimientos autorizados de las distintas áreas para garantizar que se incorpore el personal idóneo que permita hacer más competitiva a la empresa.
- Gestionar y coordinar el proceso de Evaluación de Desempeño y el Plan de Línea de Carrera de los colaboradores de la planta con la finalidad de coadyuvar en su crecimiento e identificar las oportunidades de desarrollo según sus perfiles, habilidades y competencias.
- Supervisar el cálculo y pago correcto de las remuneraciones y demás beneficios de Ley, así como velar por la entrega oportuna de las boletas de pago y el envío de la información a las instituciones que correspondan a fin de no inferir en posibles contingencias laborales.
- Participar en la definición e implementar las comunicaciones internas a fin de permitir que los trabajadores conozcan los objetivos de la organización y contribuyan a optimizar su productividad.
- Supervisar la ejecución de los planes de bienestar social aprobados para la planta con la finalidad de que estos contribuyan al desarrollo de los colaboradores y sus familias.
- Asegurar que las decisiones de la Gerencia de Gestión Humana involucren aspectos de responsabilidad social y sean sostenibles en el tiempo a través de programas y acciones, con la finalidad de que mantengan una relación funcional con los stakeholders.
- Cumplir con las políticas y lineamientos de la empresa, del sistema integrado de gestión, política de las 5S, el RIT y el código de ética, así como del marco normativo del gobierno con la finalidad de contribuir con el desarrollo óptimo y adecuado de las diferentes actividades de la organización.
- Gestionar y supervisar la ejecución del presupuesto de Gestión Humana para garantizar que los gastos se cumplan de manera correcta.
- Coordinar e implementar el sistema de compensación y beneficios en cumplimiento con los lineamientos de la empresa y considerando factores internos y externos con la finalidad de incrementar la satisfacción laboral en los trabajadores.
- Gestionar y controlar la emisión y suscripción de los contratos de trabajo, además de remitir las comunicaciones oportunamente al Ministerio de Trabajo para cumplir con la normativa legal laboral.
Requerimientos
- Disponibilidad para viajarNo