¡Únete a 200 MILLAS y ayúdanos a formar grandes equipos! Somos una cadena peruana de fast food marino en crecimiento y buscamos a una persona apasionada por enseñar, con experiencia en operaciones de cocina, mucha energía y excelente actitud. Si conoces cómo funciona una cocina, te gusta compartir tus conocimientos y disfrutas trabajando directamente con los equipos, ¡esta oportunidad es para ti! ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia mínima de 1 año en operaciones de cocina de cadenas de fast food o restaurantes. Conocimientos de recetas estandarizadas, procedimientos de cocina, calidad y buenas prácticas de manipulación de alimentos. Experiencia entrenando, capacitando o liderando equipos de cocina. Excelente comunicación, paciencia, actitud positiva y capacidad para enseñar. Habilidad para identificar errores, corregirlos y transmitir buenas prácticas. Disponibilidad para movilizarse entre nuestros locales de Lima y viajar ocasionalmente a Ica. ¡No necesitas ser chef profesional! Valoramos principalmente tu experiencia práctica, tu capacidad para enseñar y tus ganas de desarrollar personas. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RETOS? Entrenar y acompañar a nuestros equipos de cocina para que cada día sean mejores. Asegurar que nuestras recetas, sabores, porciones y presentaciones mantengan los estándares de 200 Millas. Visitar nuestros restaurantes para identificar oportunidades de mejora y corregir procesos. Capacitar en organización de cocina, preparación de productos, rapidez, limpieza y calidad. Ayudar a reducir los errores de preparación y mejorar la satisfacción de nuestros clientes. Este es un trabajo principalmente en campo. Buscamos a alguien que disfrute enseñar con el ejemplo y estar cerca de los equipos. ¿QUÉ OFRECEMOS? En 200 MILLAS valoramos tu talento, compromiso y ganas de crecer. Bono mensual por cumplimiento de metas, reconociendo tus resultados. Ingreso a planilla desde el primer día, bajo régimen de microempresa. Bonificación de media gratificación, en julio y diciembre. Línea de carrera y oportunidades de crecimiento dentro de una cadena en expansión. Día libre por tu cumpleaños, para disfrutar de tu día especial. 50% de descuento en nuestra carta. Buen ambiente laboral, donde valoramos el trabajo en equipo, el respeto y la buena actitud. Un trabajo dinámico, donde podrás compartir tus conocimientos, desarrollar personas y contribuir al crecimiento de 200 Millas. ¡QUEREMOS CONOCERTE! Si tienes experiencia en cocina, te apasiona enseñar y quieres formar parte de una cadena peruana en crecimiento, ¡POSTULA Y CRECE CON NOSOTROS!.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: entre 23 y 35 años
Palabras clave: brand, trademark, operations, operaciones