En 200 Millas, cadena de fast food marino, somos apasionados por la frescura, el ceviche y el mar peruano, ahora te invitamos a ser parte de su equipo en el puesto de: ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO Y GESTION DEL TALENTO
· ¿QUE PERFIL BUSCAMOS? Bachiller y/o Titulado de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración, Psicología y/o Recursos Humanos. Experiencia mínima comprobable de 1 años. Manejo de Excel a nivel intermedio. Comunicación asertiva, liderazgo, proactividad, orientación al resultado.
· ¿CUÁLES SON LOS RETOS?  Gestionar los procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal.   Coordinar nuevos canales para la convocatoria de colaboradores: bolsas de trabajo, institutos, ferias, etc.  Gestionar los procesos de administración del personal (control de asistencia, legajos, incidencias y sanciones).   Conocimientos básicos en administración de personal, contratación y beneficios sociales.  Planificar, gestionar y supervisar los programas y planes de capacitación para el personal, orientados al desarrollo de competencias y mejora del desempeño y SST.   Brindar soporte en los procesos de contratación, renovación y desvinculación.
· NUESTROS BENEFICIOS Remuneración en planilla Media gratificación en Julio y Diciembre. BONOS Mensuales por metas. ASCENSOS y Línea de carrera. Excelente clima Laboral Día libre por cumpleaños. Descuento de 50% en toda la carta.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Edad: entre 22 y 30 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, talent, talento